校领导 | 本周重点工作 | 备注 |
苏国红 | 1.做好2019年第一期党支部书记履职能力提升专题网络培训班相关工作（组织部）； 2.做好校“两代会”相关工作（组织部、工会）； 3.做好2019年选调生报名资格审查工作（组织部）； 4.制定2019年宣传表彰方案（宣传部）； 5.推进大学精神表述语凝练工作（宣传部）； 6.做好完善“三全育人”方案的相关工作（宣传部）； 7.做好全国创新创业典型经验高校申报后续相关工作（学生处、发规处等）； 8.做好就业组团招聘相关工作（学生处）； 9.做好春季宿舍卫生检查，继续推进课堂新态建设（学生处） 10.做好大学章程修订相关工作（发规处）； 11.做好基金会、校友会年检相关工作（发规处）； 12.做好第二课堂成绩单制度经验交流会暨主题报告会相关工作（团委）； 13.组建青年讲师团（团委、校党校、宣传部、马院）。 |
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叶常林 | 1.组织协调金融工程、国际贸易专业省级评估工作（教务处）； 3.审核工程教育专业认证自评报告初稿（教务处）； 4.开展2018级转专业报名工作（教务处）； 5.开展成人学位外语水平考试命题工作（教务处）； 6.制定2019年招生宣传方案（教务处）； 7.下达2019年校内预算（财务处）； 8.启动2018年省级项目支出绩效评价（财务处）； 9.在线缴费平台测试（财务处）； 10.做好世界读书日活动方案（图书馆）； 11.开展信息化教学能力提升培训（现教中心）； 12.做好国际工程师学院图文信息中心规划工作（现教中心）； 13.做好函授站变更相关工作（继续教育学院）。 |
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郭兴众 | 1.做好国家公共建筑能效提升工程示范项目验收评估工作（总务处）； 2.做好审计整改相关工作（国资处、总务处、后勤集团）； 3.完成自行采购自查自纠上报，继续开展对二级学院仪器设备专项检查（国资处）； 4.协调校门广场建设相关问题（总务处）； 5.做好东区桥梁、二次供水工程施工工作（总务处）； 6.做好校园安全秩序管理工作（保卫处）； 7.集中整治校园交通（保卫处）； 8.做好食堂安全检查工作（后勤集团）； 9.做好全校范围内传染病防控宣传工作，开展结核日健康宣传教育系列活动（后勤集团）； 10.做好教代会暨工代会相关后勤保障工作（后勤集团）； 11.做好二期施工总承包和监理合同签订工作，积极推进前期相关准备工作（建设办）； 12.做好一期工程施工管理工作（建设办）。 |
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王红月 | 1.组织召开全面从严治党工作会议（纪委办）； 2.做好研究生招生复试监督监察工作（纪委办）； 3.继续推进“严规矩、强监督、转作风”专项行动（纪委办）； 4.核查相关问题线索并形成报告（纪委办）； 5.落实学校审计整改工作要求（纪委办）； 6.召开审计整改领导组会议，做好审计整改督办工作（审计处）； 7.编制协审机构库招标文件（审计处）； 8.落实中外合作办学项目财务审计事项（审计处）； 9.继续开展图书综合楼审计（审计处）； 10.做好干部经济责任审计有关事项的沟通工作（审计处）。 |
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王绍武 | 一、分管工作： 2.做好2019年度青年骨干教师国内访学组织申报工作（人事处）； 3.做好相关人才类项目申报工作（人事处）； 4.开展2019年硕士研究生调剂、复试及录取工作（研究生部）； 5.组织开展校级重点学科验收会（研究生部）； 6.启动国家自然科学基金区域创新发展联合基金（安徽）申报指南建议征集工作（科技处）； 7.开展安徽高校自然/社科科学研究重大（重点）项目验收工作（科技处）； 9.继续做好桐城产学研合作事宜（科技处）； 10.协调做好教育部中外合作项目评估材料准备（国际处）； 11.赴美夏令营成员签证材料准备（国际处）。 二、工作要求： 1.关于招生计划的编制，叶常林副校长牵头与芜湖职业技术学院就“四年一贯制”专业是否继续招生事宜进一步沟通。 2.要高度重视专业评估工作，专业评估结果直接关系专业招生，请叶常林副校长牵头推进，要去相关学院实地检查相关工作准备情况。 3.要继续高度重视传染病防控工作，开展相关宣传教育活动，要与芜湖市疾控中心保持联系沟通。 4.关于审计整改工作，审计处要进一步细化工作方案，牵头督促工作进度。本周召开审计整改领导组会议，通报整改进度，进一步明确整改单位责任，推进整改。 5.关于学校主校门广场涉及到的市政相关问题，请郭兴众副校长梳理后形成材料，与芜湖市加强协调，并抓紧推进建设。 6.关于6教等部分教学楼的教室管理等问题，请郭兴众副校长牵头召开现场会，教务、国资、艺术学院、后勤、物业公司等参加。 |
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刘 宁 | 一、分管工作： 2.做好2019年全面从严治党工作会议相关工作（纪委办、办公室）； 3.起草学校防范化解重大风险总预案及政治领域专项预案（办公室）。 二、工作要求： 1.最近习近平总书记主持召开了学校思想政治理论课教师座谈会，并发表了重要讲话。周三我和王绍武副书记、副校长带领几个部门（宣传部、人事处、教务处、研究生部）到马院参加集体学习研讨，并听取马院教师的意见，请宣传部协调。 2.这两周，我到基层党支部进行调研，重点是“双带头人支部”和未达标支部，要把情况摸清楚，在达标基础上提质创优。对于未达标支部，要制定帮扶措施，确保2019年全部达标。基层教学科研组织的标准化建设要重视要加强，上周看了几个单位情况不好。 3.“严强转”集中整治形式主义官僚主义专项活动要深入推进，要在实效上下功夫。一是今年的会议、文件必须在2018年基础上减少30%，开小会、开短会、开有用的会，少发文、发短文、发有用的文；二是办公室要加强统筹协调，学校层面的大会尽量少开、尽量套开；三是加强督查督办，开过的会、发过的文一定要落实，坚决整治工作布置不落实、一件事情反复开会现象；四是充分利用微信群等新媒体技术，一些具体事项直接在微信群通知（如党建例会微信群等）；五是改变调研方式，基层调研一定要“四不两直”，基层提出的问题一定要设法解决，整治作秀式调研、不解决任何问题的调研；六是要改革宣传报道方式，多宣传一线、多宣传师生、多宣传取得的成果。 学校2016年曾经出台过相关文件，要坚决执行。最近学校就“严强转”专项整治行动召开了征求意见会，梳理出来后各位领导认真看一看。 4.近期邀请市委市政府主要领导来校指导，办公室准备工作方案和汇报材料，要把人才待遇、民生工程、优质教育资源引进作为需要市委市政府支持解决的重点问题。近期到海螺集团对接一次，讨论如何加强产学研合作。此项工作请王红月书记协调。 5.学校机构调整与改革方案经过几轮征求意见，已经基本成熟，只是有个别问题还拿不准，进一步完善后可提交会议研究。干部任期制方案请苏国红副书记牵头征求意见，也算是吹吹风、预预热，一旦时机成熟就可全力推进。 6.评价体系改革非常重要，要从学校层面、单位部门层面、教学科研人员层面系统设计，努力形成比学赶超的良好氛围。尤其要通过评价体系改革，对学校改革发展起到明显撬动作用。同时，要关注近三年教师科研考核工作落实没有。 7.最近，在综合考核工作中发现一些单位制度执行不规范问题，有些重大问题甚至没有经过决策会议。各分管领导、联系点领导要高度关注，认真指导整改。组织部和人事处考虑最近组织对党政联席会议制度、处务会议制度落实情况进行专项检查，对于不讲纪律、不守规矩的要严肃批评处理。 8.安全生产问题要高度关注，后勤口要安排食堂的食品安全、用电用气用水安全的专项检查，发现问题及时整改，不留隐患。危化品的安全一定要有个规范长远的办法，而且要尽快实施，建设地下危化品仓库事宜要摆上重要议事日程。 |
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