4月17日、18日，刘宁校长主持召开第一季度的学院发展关键指标任务落实情况、行政工作要点落实情况汇报会，分别听取学院党委(党总支)书记对发展关键指标任务推进落实情况以及有关部门负责人对行政工作要点推进落实情况的汇报。

会上，各学院党委(党总支)书记围绕学习传达、推进机制、任务落实情况等内容进行汇报。有关部门负责人围绕学习传达、任务落实、目前推进情况等内容进行汇报。汇报结束后，刘宁对各汇报单位工作推进情况进行了总结点评，充分肯定了各单位工作，并对下一步的工作开展提出指导意见。

刘宁指出，推进发展关键指标和行政工作要点的关键在落实，各学院、各部门要高度重视、加强领导，建立完善长效推进机制、奖惩机制，激发教职工争先进位、比学赶超，形成人人想发展、人人谋发展、人人为发展出力的氛围；各级领导干部要切实担起责任，把重点任务放在心上、抓在手上、扛在肩上；要提振精神、主动作为，克服形式主义、怠政懒政不作为、遇事“推、拖、胡”等倾向，发挥好领导干部的“头雁作用”，把全面从严治党的成果转化为推动改革发展的动力;要深化改革、整体推进、力求突破，把改革创新作为突破口，重点推进目标责任制管理、“全创改”和综合改革，着力用改革破解学校发展难题。

刘宁强调,各学院要在完成发展关键指标任务的同时，主动拉升标杆、自我加压、追求卓越，不能满足于完成目标任务，努力形成党政相互支持、相互配合、相互融合、合力推进的良好局面；各部门要对标工作要点、积极主动作为，在抓好重点工作的同时要强化廉政意识、防微杜渐，盯紧重点领域和薄弱环节，加强廉政教育和环节管控。

刘宁要求，各级领导干部要围绕学校重点工作，进一步增强使命感和担当精神，履职尽责、攻坚克难、开拓进取、敢于担当，不辜负党的重托和师生员工的信任与期待。

（文/图：周海林；审核：郑千里）